La palabra sostenible o sostenibilidad ha cogido bastante fuerza en los últimos años debido a la problemática medioambiental que atraviesa el planeta. Cada vez vemos más cerca cómo el cambio climático puede afectar en nuestras vidas, transformando por completo las rutinas que practicamos a día de hoy.
La estrategia de sostenibilidad es la base donde se sustenta cualquier Sistema de Gestión Ambiental. Además, puedes conseguir certificar todo ese proceso a través de la norma ISO 14001, que abarca una serie de estándares para lograr que esa planificación sea más segura y confiable.
La norma ISO 14001 2015 ha visto como han aumentado y se han especificado sus requisitos de liderazgo. La mayor parte de las personas que tienen responsabilidades en las actividades relacionadas con el SGA apreciarán que existen diferencias entre la realidad y la teoría de la participación de la administración.
Los negocios que tienen éxito entienden que el presente garantiza el futuro. El compromiso que se adquiere con los aspectos comerciales en cuestiones ambientales es sobre el “ahora”, no sólo durante la gestión de impactos de su empresa, sino tomando medidas que gestionen en el presente los impactos que afectan de forma directa a su empresa y sus mercados. Es por esto que las empresas necesitan gestionar de forma ambiental continua gracias a la ISO 14001 versión 2015.
Uno de los principales cambios de la norma ISO 14001 versión 2015 se encuentra descrita en el apartado 5, siendo el liderazgo. Desde que se publicó la nueva ISO 14001 versión 2015 el día 15 de septiembre, ha existido una gran discusión sobre los cambios dentro de la comunidad ISO.
Desde que se ha publicado la nueva ISO14001:2015, muchas personas se preguntan cuáles son los documentos obligatorios en la nueva versión de la norma.
